Entre os dias 18 de março e 10 de abril, as vencedoras puderam transmitir em até três linhas frases que expressam o seu dia-a-dia no ambiente de trabalho.
Ao chegar à gráfica do hospital encontramos uma senhorinha esbanjando simpatia e muita disposição para trabalhar. "Aqui é a minha casa, eu amo trabalhar na Santa Casa e o dia em que eu for embora daqui eu morro", disse Joaninha.
De acordo com o presidente da ABCG Wilson Teslenco, a minuta da proposta da prefeitura foi recebida pela diretoria da instituição no final da tarde de segunda-feira. "O prefeito propôs a manutenção do incremento de R$ 3 milhões, mas redistribuiu os recursos, destinando R$ 2 milhões para os procedimentos de média complexidade e R$ 1 milhão para os de alta complexidade", informou.
A ABCG conta com mais de 200 associados, que firmam o compromisso de servir e somar com a equipe que administra o hospital.
Os funcionários tiveram a oportunidade de cuidar do cabelo, com tranças, penteados e cortes e puderam se embelezar com profissionais da linha de maquiagem Mary Kay. Os colaboradores ainda participaram da palestra “Experiências em Humanização no contexto de Trabalho e Saúde do Trabalhador na Santa Casa de Campo Grande” e de uma sessão de cinema com pipoca.
Na ocasião, o parlamentar mostrou interesse em intermediar, juntamente com a bancada federal no Congresso Nacional, uma solução para facilitar a negociação do contrato com a Prefeitura de Campo Grande, o que segundo ele, vem trazendo sérios prejuízos à população.
Na reunião, o presidente Mario Cesar, junto com Comissão de Saúde da Câmara propôs aos diretores da instituição que a Casa irá apresentar medida legislativa visando uma suplementação no valor de R$ 70 milhões à Secretaria Municipal de Saúde. A ideia é que esses valores sejam utilizados na contratualização.
Na ocasião, ficou estabelecido que a prefeitura vai realizar o pagamento de R$ 3 milhões para a Santa Casa, sendo que R$ 2,5 milhões serão destinados para atendimentos de baixa e média complexidade e R$ 500 mil para alta complexidade.
Os alunos da pré-escola I e II do Centro de Educação Infantil “Maria Aparecida Moraes D’Ávila”, a creche da Santa Casa prestaram homenagem às mães nesta sexta-feira (8), com apresentação musical durante reunião bimestral.
Na ocasião, ficou estabelecido que a prefeitura e a Santa Casa iriam firmar contrato provisório com validade até o dia 31 de maio.
De acordo com a nova presidente da CIPA, a gestão 2015/2016 terá como foco principal prevenir e reduzir os acidentes de trabalho. "O primeiro passo é fornecer um treinamento básico para a nova comissão da CIPA e após o curso iremos elaborar um plano de trabalho e atualizar os mapas de risco. Essa gestão estará mais integrada com o SESMET para a realização de ações que envolvam campanhas de prevenção", disse.
De acordo com o presidente da ABCG – Associação Beneficente de Campo Grande, Wilson Teslenco, uma comissão já avalia trimestralmente os trabalhos prestados pela Santa Casa na rede. "O trabalho que está sendo realizado agora tem um foco diferenciado, que é atender uma exigência da secretaria estadual de saúde para que ela possa definir o volume de recursos que irá investir junto ao município para atender a Santa Casa", disse.
Na ocasião, colaboradores do CCIH fizeram demonstração de higienização das mãos para alertar os profissionais de saúde, pacientes e acompanhantes sobre a importância da higienização correta. Os participantes ganharam um frasco de bolso contendo álcool em gel para estimular o uso nas mãos.
Vítima de queimadura com álcool, Nelson Lopes Doretto, da cidade de Dourados–MS, está internado há 14 dias na Santa Casa, e como agradecimento pelo tratamento resolveu realizar a doação.
As crianças tiveram a oportunidade de pintar desenhos que ilustram o dia-a-dia no trânsito, participaram de rodas de conversas sobre segurança e atenção no trânsito e confeccionaram uma maquete para simular a prática da travessia segura na faixa de pedestre, entre outras situações diárias que acontecem no trânsito.
O objetivo é dotar os profissionais da área de segurança de novas técnicas, conhecimentos, habilidades, postura e atitudes para a execução do serviço de portaria no hospital.
A ausência dos representantes do governo e da prefeitura só foi comunicada pela deputada estadual Mara Caseiro, presidente da Comissão de Saúde da AL, pouco depois de a reunião ter sido iniciada.
De acordo com o presidente da Associação Beneficente de Campo Grande Wilson Teslenco, a Prefeitura e o Estado tiveram prazo para resolver as questões sobre o relatório do fluxo de atendimento no hospital. “Ficar 30 dias sem contrato é um absurdo e não podemos deixar que isso aconteça novamente, até porque houve o prazo para negociar. Nós tentamos dialogar, mas não houve interesse de ambas as partes”, afirmou o presidente.
Desde 2014 é a segunda vez que a Santa Casa fica sem contrato com a Prefeitura. O município alega que não pode arcar com a quantia sem a parceria do governo Estadual. O último contrato provisório da instituição com a Prefeitura venceu no dia 7 de junho.
O secretário participou também da reunião do NAQH (Núcleo de Acesso e Qualidade Hospitalar), que visa buscar melhorias da qualidade do atendimento na Rede de Urgência e Emergência, entre planos estratégicos, protocolos institucionais, processos de trabalho, melhorias na ambiência e na utilização de leitos de cuidados prolongados.
