Campanha visa esclarecer as determinações da NR-32 junto aos trabalhadores do hospital.
Lázaro Henrique Pagnussat veio de Cuiabá-MT com os pais para que pudesse fazer o procedimento de correção antes que a deformidade lhe causasse sérias sequelas, inclusive retardando seu crescimento.
Durante a reunião na sala da presidência se reuniram os representantes das duas instituições para formalizar as negociações, visando a correção dos vencimentos da categoria de enfermagem, que atua na assistência ao paciente.
Nesses dois dias a equipe foi avaliada pelo conhecimento prévio e adquirido com palestras, testes, dinâmicas em grupo para que todos pudessem ter o maior tempo de aproveitamento.
A capacitação foi ministrada pelas fisioterapeutas, Gisele de Castro, Denise Reis e a técnica de segurança, Maria Izabel da Cruz.
Entre os dias 16 e 17 de julho a equipe de higienização da Santa Casa de Campo Grande recebeu por meio do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) orientações sobre segurança.
O objetivo do treinamento é disseminar a cultura de segurança, promover a saúde do trabalhador e prevenir doenças e acidentes no trabalho na operação desta máquina.
Nesta primeira reunião estavam presentes oito acompanhastes entre pais e avós.
O formato do procedimento e tratamento foi apresentado à diretoria do hospital pelo médico Dr. Marcelo S. Souza, especialista em transplante medular, hematologia clínica e oncologia pediátrica.
A reunião teve início às 8h30 e se estendeu por toda manhã, sendo encerrada pouco antes do meio-dia, após respondidas as manifestações e os questionamentos de todos os presentes.
Representantes do Recursos Humanos da Santa Casa visitaram alguns hospitais privados para realizar uma análise de dados muito usado nas áreas de Recursos Humanos e Administração.
O projeto visa incentivar os clientes de ambas as instituições a colaborarem com o hospital.
A data foi criada com o intuito de conscientizar a população sobre a necessidade de adotar hábitos preventivos à saúde dos olhos.
O curso aconteceu no período diurno com carga horária de 20h semanais e com 20 profissionais por período e as aulas foram divididas em partes teóricas e práticas.
Consiste em um transplante apenas das células endoteliais (última camada da córnea).
O jovem de 22 anos doou, nesta ocasião, fígado, pâncreas, rins, coração e córneas.
O treinamento foi realizado pela empresa RHesultado – Soluções em Saúde no auditório Carroceiro “Zé Bonito”.
O evento foi em comemoração ao Dia Municipal da Enfermagem.
A princípio o serviço atenderá as alas do serviço privado em caráter experimental, em seguida, será estendido ao atendimento dos pacientes do Sistema Único de Saúde.
Trata-se de uma máquina de lavar roupas industrial da marca Suzuki com capacidade de 260 quilos por ciclo, duas centrífugas, uma calandra e 30 camas hospitalares que foram substituídos por equipamentos novos.
