Aconteceu na manhã desta quinta-feira (13), na ABCG-Santa Casa uma assembleia geral extraordinária convocada pelo SINTESAÚDE/MS com os administrativos do hospital para apreciação e deliberação da Contraproposta Patronal de reajuste salarial e demais cláusulas sociais, para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2016/2017. A diretoria da ABCG – Santa Casa e os sindicatos que representam os administrativos do hospital entraram em entendimento em relação à correção salarial das categorias envolvidas no último dia 7 de outubro.

A direção se reuniu e propôs um reajuste de 9,83% (INPC do período) a ser repassado em janeiro aos administrativos. A partir do dia 1º de janeiro de 2017 os salários dos administrativos não será inferior a R$ 1291. Na contraproposta, protocolada nos sindicatos na quarta-feira (21/09), o presidente esclareceu aos representantes que o hospital não tem incremento de receita antes da repactuação do contrato SUS, que ocorre no final do ano, e por isto, não seria possível comprometer recursos antes, simplesmente porque eles não existem.

Durante a assembleia, o presidente da SINTESAÚDE/MS, Osmar Gussi, explicou a proposta da diretoria aos funcionários que aprovaram com unanimidade o reajuste. O mesmo fica condicionado à contratualização pré e pós fixado para os atendimentos de média e baixa complexidade a ser negociado com a prefeitura de Campo Grande. 

Horas Extras 

Nas jornadas de 6x18, quando ocorrer feriado de segunda a sábado, os empregadores pagarão os referidos feriados em dobro, ou concederão folga compensatória. 

Banco de Horas 

Em janeiro, será permitiodo à implementação do Banco de Horas que terá por finalidade compensar as horas de trabalho excedentes.